Description de l'entreprise

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici

Description du poste

En tant qu’Economiste de la construction, et sous la responsabilité d’un Chef de projets, vous réalisez la conception TCE (hors fluides) de projets variés, en neuf comme en réhabilitation. À terme, vous pouvez être amené/e à accompagner et former des profils débutants, tout en garantissant la qualité technique, réglementaire et financière des livrables.

Vos missions

• Prescription et chiffrage TCE (hors fluides) sur logements collectifs et bâtiments tertiaires

• Diagnostics, métrés et estimations aux différentes phases (DIAG, APS, APD, PRO, DCE)

• Rédaction des pièces techniques : notices, CCTP, DPGF

• Coordination avec les autres corps d’état et analyse des offres entreprises

• Participation aux missions d’AMO et appui aux conducteurs d’opérations

• Veille technique et contribution au développement des outils internes

Ce que nous proposons :

• Un système de primes : vacances et participation

• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.

• Un forfait mobilité durable.

• Des jours de RTT (entre 10 à 12).

• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.

• Temps partiel possible

Qualifications

Titulaire d'une formation initiale d’Economiste de la construction, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en maîtrise d’œuvre TCE.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. Vous maitrisez les réglementations relatives à vos corps d’état (sécurité incendie, accessibilité, RT, RE2020)

Vous vous distinguez pour votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre capacité à communiquer de manière claire et précise et vous avez le souci du détail technique.

Votre goût pour le travail en équipe, votre envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d’innovation et votre sensibilité aux enjeux environnementaux vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement