Description de l'entreprise

ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.

Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenant société à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici

Description du poste

Au sein du pôle Maîtrise d’Œuvre, vous intervenez essentiellement sur des opérations de réhabilitation/construction de logements ou d'ERP, centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments.

Au sein des équipes projets, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Consultation des entreprises et passation des marchés, en lien avec le Chef de Projets
• Elaboration des plannings de travaux (sur MS Project) pour des chantiers majoritairement en lots séparés
• Animation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
• Contrôle de la qualité d’exécution TCE
• Gestion des OPR, levées des réserves et réception
• Gestion de la phase GPA (le cas échéant)
• Suivi budgétaire des chantiers
• Suivi des incidents et des litiges
• Assurer la relation client (reporting, réunions de présentation des projets en phase conception et travaux)
• Reporting au Chef de Projets

Vous serez amené/e à vous déplacer régulièrement sur vos chantiers du département et départements alentours. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.

Ce que nous proposons :

• Un système de primes : vacances et participation
• Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
• Un forfait mobilité durable.
• Des jours de RTT (entre 10 à 12).
• Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
• Temps partiel possible

Qualifications

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux TCE, idéalement dans le domaine de la réhabilitation.

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et vos entreprises.

Vous avez à cœur de participer à l’amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d’offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.