Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.

En 2024, ALTYN est devenu Société à Mission, inscrivant dans ses statuts des objectifs sociaux et environnementaux, ainsi qu’une raison d’être forte : “Contribuer à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.” En parallèle, l’obtention du label LUCIE ISO 26000 avec un score global de 864/1000 est venue saluer la démarche volontaire du groupe et de l’ensemble de ses filiales en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici !

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, de Maîtrise d’Œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Au sein de notre agence de Marseille qui se compose d’une vingtaine de collaborateurs, vous intervenez sur le pilotage, la coordination (OPC) et/ou la direction de travaux (DET) de réhabilitations architecturales et énergétiques.

En phase de conception, vous contribuez aux montages des dossiers (réalisation de plannings travaux, plans de phasage et d’installations de chantier, aide à la définition de l’allotissement, relecture de dossiers…).

De manière régulière, vous animez des réunions de chantier et rédigez les comptes rendus associés. Vous contrôlez la qualité et la conformité des travaux exécutés sur les chantiers.

Vous organisez et assurez le suivi de la réalisation des VISAS des études d’exécution des entreprises, par vos soins ou en mobilisant les spécialistes concernés au sein de l’équipe de maitrise d’œuvre.

Vous contrôlez l’avancement des travaux et prenez les mesures de pilotages en rapport (pointages avancement, établissement d’OS, proposition de pénalités…)

Vous assurez le suivi budgétaire des chantiers en validant mensuellement les situations de travaux des entreprises et en assurant un suivi de l’évolution des marchés de travaux tout au long de leur exécution.

Vous organisez les Opérations Préalables à la Réception (OPR), pilotez les levées de réserves et la réception de vos chantiers.

Vous vous assurez de la constitution du DOE conformément aux travaux réalisés

Aussi, dans le cadre de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA), vous procédez à l’examen des désordres signalés et sollicitez les entreprises concernées en vue de leur résolution.

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients en phase travaux, vous serez garant/e de leur satisfaction et veillerez pour cela au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité des projets.

Vous serez amené/e à vous déplacer régulièrement sur vos chantiers. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet.

Qualifications

D’une formation supérieure avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie (architecte, ingénieur, universitaire), vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux TCE, en maîtrise d’œuvre et idéalement dans le domaine de la réhabilitation.

Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos clients et les entreprises.

Vous avez à cœur de participer à l’amélioration énergétique et/ou architecturale des bâtiments sur lesquels vous travaillez afin d’offrir une meilleure qualité de vie à leurs occupants.

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement